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第82部分

毛泽东思想概论-第82部分

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了就业人数,对国家对个人都有利无害。针对在个体户增加的同时,出现了少数自发经营的规模较大的工商企业(所谓“地下工厂”、“地下商店”)的现象,1956年12月,毛泽东在同全国工商联负责人和中央统战部负责人的多次谈话中表达了这样的意见:地下工厂,因为社会需要,就发展起来,要使它成为地上,合法化;只要有市场、有原料,这样的工厂还可以增加;可以开夫妻店,可以雇工,可以开私营大厂;华侨投资100年不要没收;可以消灭了资本主义,又搞资本主义。他把这称之为“新经济政策”。毛泽东的这些意见得到党中央其他同志的赞同。刘少奇随后在全国人大常委会会议上讲到:如果资本家要盖工厂,是否可以批准?可以的。我们国家有百分之九十几的社会主义,有百分之几的资本主义,我看也不怕。有那么一点资本主义,一条是它可以作为社会主义经济的补充,另一条是可以在某些方面同社会主义经济作比较。周恩来也在国务院会议上强调,在社会主义建设中,搞一点私营的,活一点有好处。大煤矿由国家开办,小的则可以由合作社或私人开办;主流是社会主义,小的给些自由,这样可以帮助社会主义的发展;大概工农商学兵,除了兵以外,每一行都可以搞一点私营的。上述思路,是很新颖的。它说明,在社会主义改造基本完成以后,党中央不仅没有打算一下子消灭资本主义,而且还认为在社会主义经济占优势的情况下,应当适当地发展资本主义经济,作为社会主义的补充。

与此同时,邓子恢主张对农业集体经济内部的关系要进行调整:在农业生产经营方面,实行“大的集中,小的分散”;在生产资料处理方面,实行“主要公有,次要私有”;合作社对生产队实行“包工、包产、包财务”,超产提成,减产扣分;生产队对生产组实行按片按季包工到组,田间零活包工到户,僻远山区也可以包产到组、到户;大活集体干,小活分开干。刘少奇、陈云、邓小平等对邓子恢提出的这种调整集体经济内部关系、实行农业生产责任制的主张均表示赞成。邓小平认为:“生产关系究竟以什么形式为最好,恐怕要采取这样一种态度,就是哪种形式在哪个地方能够比较容易比较快地恢复和发展农业生产,就采取哪种形式;群众愿意采取哪种形式,就应该采取哪种形式,不合法的使它合法起来。”(《邓小平文选》第1卷,人民出版社1994年版,第323页。) 他还引用刘伯承常说的一句四川民谚“黄猫、黑猫,只要捉住老鼠就是好猫”来说明这个道理。邓小平的这些思想实际上成为1978年改革开放的先声。

第三,经济运行机制的探索:发挥市场调节作用、发展商品生产和利用价值规律。

刘少奇在八大政治报告中就发挥市场调节作用问题提出了初步的改革方案,他指出,我们应当改进现行的市场管理办法,取消过严过死的限制;并且应当在统一的社会主义市场的一定范围内,允许国家领导下的自由市场的存在和一定程度的发展,作为国家市场的补充。1957年3月,刘少奇在对中央党校学员的谈话中还提出,研究社会主义经济,要特别注意一个问题,就是使社会主义的经济既要有计划性,又要有多样性和灵活性。苏联在这方面的教训很值得我们注意。

在纠正1958年“共产风”的错误中,毛泽东比较系统地提出了发展商品生产、利用价值规律的思想。他说,只要还存在两种所有制,商品生产和商品交换就极其必要,极其有用。商品生产不能与资本主义混为一谈。商品生产从古就有。商品生产和资本主义制度相联系,是资本主义的商品生产,同社会主义制度相联系,就是社会主义的商品生产。他还说,中国原来是一个商品生产很不发达的国家,比印度、巴西还落后,需要有一个发展商品生产的阶段;商品经济要搞久一点好,在今后一个必要的历史时期内,商品生产和商品交换必须有一个很大的发展。不久,毛泽东又强调要重视价值规律。他在1959年2月中共中央政治局扩大会议上指出,价值规律是客观存在的经济法则。我们对于社会产品,只能实行等价交换,不能实行无偿占有,违反了这一点,终究是不行的。他在同年3月的一个批示中还写道,价值规律是一个伟大的学校,只有利用它,才有可能教会我们的几千万干部和几万万人民,才有可能建设我们的社会主义和共产主义,否则一切都不可能。

第四,改革和改善管理体制:划分管理范围、扩大地方权限与“两参一改三结合” 。

早在1955年底开始的大规模调查研究过程中,毛泽东就提出了扩大一点地方的经营管理权,给地方一些独立性的主张,涉及经济管理体制和行政管理体制问题。1956年4月,在《论十大关系》中,毛泽东专门论述了中央和地方的关系,认为苏联在这方面的教训不少,把什么都集中到中央,把地方卡得死死的,地方一点机动权也没有;而有些资本主义国家,地方有较多的自主权,它们的一些发展经验值得我们研究。他甚至提出,在不违背中央方针的条件下,按照情况和工作的需要,地方可以搞章程、条例、办法。“在巩固中央统一领导的前提下,扩大一点地方的权力,给地方更多的独立性,让地方办更多的事情。这对建设我们强大的社会主义国家比较有利。”6月,中共中央召开全国体制会议,周恩来就改进体制的意义、原则和方法作了系统的阐述,会议拟定了改进体制的初步方案。中共八大后,陈云主持体制改革工作,在充分调查研究的基础上,完成了关于改进工业管理体制的规定、改进商业管理体制的规定和改进财政管理体制的规定等三个文件,基本上反映了“八大”前后党探索改进经济管理体制和行政管理体制的认识成果。基本方针是:分级管理,逐步下放,重视综合平衡,处理好下放后的人、财、物和产、供、销等各个环节的协调关系,破除和修订某些不合理的规章制度,更好地促进经济和各项事业的发展。中心内容和总的精神是:适当调整中央同地方、国家同企业之间的关系,把一部分工业管理、商业管理、财政管理的权力下放给地方行政机关和工矿企业,以更好地调动和发挥地方和企业的积极性。这些都是积极有益的探索和尝试。

从调动一切积极因素的基本方针出发,毛泽东还对调动发挥工矿企业内部工人的积极性、加强和改善企业内部管理的问题给予了关注和思考。1960年中共中央批转中共鞍山市委《关于工业战线上的技术革新和技术革命运动开展情况的报告》。毛泽东在批示中把鞍钢的经验称为“鞍钢宪法”,认为鞍钢创造了一套不同于苏联权威的企业管理经验,其中特别强调了鞍钢“两参一改三结合”的新的企业管理制度,即干部参加劳动、工人参加管理,改革不合理的规章制度,在技术革新和技术革命中实行企业领导干部、技术人员和工人的三结合。1961年9月中央颁布的《国营工业企业工作条例(草案)》(即工业七十条)根据这一原则和制度,进一步强调要改善和加强企业管理,实行党委领导下的厂长负责制,实行职工代表大会制度;在充分发扬政治民主、经济民主、生产技术民主,调动广大职工的积极性和创造性的基础上,形成和完善以厂长为首的全厂统一的生产行政指挥系统和运行机制,为企业管理制度的改革提供了经验。

 

第3节    社会主义政治建设的思想
一  正确认识与处理人民内部矛盾

随着社会主义新制度的建立,中国国内的敌我矛盾得到基本解决,层出不穷的人民内部矛盾逐渐显现和突出出来。1956年秋冬,国内出现了一些不安定的情况。少数学生、工人和复员转业军人在升学、就业和安置方面遇到困难,一些地方发生了少数人闹事。同时,对时局变化最为敏感的知识分子,在“百花齐放,百家争鸣”方针鼓舞下,思想活跃。有些人对党和政府工作中的缺点错误以及方针政策方面问题提出公开批评,其中不少意见非常尖锐,还有一些错误议论。这种情况表明劳动人民之间、人民同党和政府之间的矛盾与斗争发展起来。

如何正确认识和处理这种新出现的矛盾,成为正在领导人民进行社会主义建设的无产阶级政党必须解答的新问题。

1957年2月,毛泽东在最高国务会议第11次(扩大)会议上发表了《关于正确处理人民内部矛盾的问题》的讲话。讲话在分析社会主义社会基本矛盾的基础上,提出了正确认识与处理人民内部矛盾的重要思想。毛泽东指出,社会主义社会还存在着敌我矛盾和人民内部矛盾两类性质完全不同的矛盾。敌我矛盾是根本利益对立基础上的矛盾,因而是对抗性的矛盾;人民内部矛盾,包括工人阶级内部的矛盾,农民阶级内部的矛盾,知识分子内部的矛盾,工农两个阶级之间的矛盾,政府和群众的矛盾,等等,是在人民利益根本一致基础上的矛盾,因而是非对抗性的矛盾。毛泽东还特别指出:“在被剥削阶级和剥削阶级之间说来,除了对抗性的一面以外,还有非对抗性的一面。”中国民族资产阶级具有两面性,它与人民具有非对抗性的一面。由此,他把我国工人阶级同民族资产阶级的矛盾作为人民内部矛盾来处理,这是对马克思列宁主义的一个创造性发展。

毛泽东在讲话中还进一步提出,“敌我之间和人民内部这两类矛盾的性质不同,解决的方法也不同。”前者是分清敌我的问题,需要用强制的、专政的方法来解决;后者是分清是非的问题,只能用民主的、说服教育的方法,也就是“团结—批评—团结”的方法来解决,绝不能用解决敌我矛盾的方法来解决人民内部的矛盾。

毛泽东强调了正确处理人民内部矛盾是国家政治生活的主题这一重要问题。他认为,在我国进入社会主义社会的历史条件下,“提出划分敌我和人民内部两类矛盾的界限,提出正确处理人民内部矛盾的问题,以便团结全国各族人民进行一场新的战争——向自然界开战,发展我们的经济,发展我们的文化,使全体人民比较顺利地走过目前的过渡时期,巩固我们的新制度,建设我们的新国家,就是十分必要的了。”(《毛泽东著作选读》下册,人民出版社1986年版,第770页。) 在此,毛泽东明确表达了这样的思想,就是要把正确处理人民内部矛盾,作为国家政治生活的主题;正确处理人民内部矛盾的总目的,或者说其出发点和归宿点,就是为了团结全国各族人民,向自然界开战,发展我们的经济和文化,巩固社会主义新制度,建设社会主义新国家。

针对人民内部矛盾在具体实践中的不同表现,毛泽东提出了正确处理人民内部矛盾的一系列具体方针、原则和方法,其中主要有:对于政治思想领域的人民内部矛盾,实行“团结—批评—团结”的方针,坚持说服教育、讨论的方法;对于物质利益、分配方面的人民内部矛盾,实行统筹兼顾、适当安排的方针,兼顾国家、集体和个人三方面的利益;对于人民群众和政府机关的矛盾,要坚持民主集中制原则,要努力克服官僚主义,也要加强对群众

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